𝐄𝐥 𝐮𝐬𝐨 𝐞𝐱𝐢𝐭𝐨𝐬𝐨 𝐝𝐞 𝐒𝐜𝐫𝐮𝐦 depende de que las personas sean más competentes en vivir cinco valores:
• 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐫𝐨𝐦𝐢𝐬𝐨: En el resultado, en el logro de los objetivos.
• 𝐄𝐧𝐟𝐨𝐪𝐮𝐞: En el Sprint, en el Product goal. La focalización es esencial para conseguir que se haga algo que sea significativo.
• 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐪𝐮𝐞𝐳𝐚: (Openness) Se requiere transparencia, franqueza al dar a conocer la organización, el trabajo, el progreso, el aprendizaje y los problemas.
• 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐞𝐭𝐨: Los miembros del equipo Scrum demuestran respeto entre sí, respeten las ideas de cada uno, se den permiso para tener un mal día de vez en cuando, y reconozcan los logros de cada uno.
• 𝐂𝐨𝐫𝐚𝐣𝐞: Es fundamental para el éxito de un equipo. Hacer las cosas correctas, trabajar a través de los problemas. Mejorar constantemente.
• 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐫𝐨𝐦𝐢𝐬𝐨: En el resultado, en el logro de los objetivos.
• 𝐄𝐧𝐟𝐨𝐪𝐮𝐞: En el Sprint, en el Product goal. La focalización es esencial para conseguir que se haga algo que sea significativo.
• 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐪𝐮𝐞𝐳𝐚: (Openness) Se requiere transparencia, franqueza al dar a conocer la organización, el trabajo, el progreso, el aprendizaje y los problemas.
• 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐞𝐭𝐨: Los miembros del equipo Scrum demuestran respeto entre sí, respeten las ideas de cada uno, se den permiso para tener un mal día de vez en cuando, y reconozcan los logros de cada uno.
• 𝐂𝐨𝐫𝐚𝐣𝐞: Es fundamental para el éxito de un equipo. Hacer las cosas correctas, trabajar a través de los problemas. Mejorar constantemente.
